Egyesületi hírrovatunk fő témái ezúttal a május végén lezajlott közgyűlés; a jelenleg is tartó, kis összegű rendszeres adományok bővítését célzó kampányunk; valamint a közelgő nyári kerti parti és a gólyatábor.
„Neked kávé, nekünk lóvé”
Mint arról már beszámoltunk, április óta tart közösségi adománygyűjtő kampányunk, amelynek középpontjában a rendszeres, kis összegű adományok bővítése áll. Többen már feliratkoztak rendszeres adományozónak a kampány keretében, a kitűzött cél eléréséhez azonban további 20 közösségi tagunk támogatására van szükség. Légy Te is egyikük!
A havi rendszerességű adományok biztos fedezetet jelentenek az Egyesület olyan évente ismétlődő kiadásaira, mint a válogatás és az adminisztráció (könyvelő, ügyvéd, stb.). Nekünk havi egy kávé árának megfelelő támogatás is számít – most pedig különösen, hiszen idén lehetőségünk van az UWC Nemzetközi Iroda programja által további negyedmillió forinthoz hozzáférni. Amennyiben április 15. és július 30. között sikerül rendszeres támogatóink számát közösségünk 12%-ával növelni, további minimum 250 000 forintot nyerünk el az UWC nemzeti bizottságok számára létrehozott szervezetfejlesztő pályázata keretében.
A kampányról bővebben a márciusi hírlevélben olvashattok, a támogatás módjainak további részleteit pedig weboldalunkon találjátok.
Garden Party
Az immár negyedszerre, most vasárnap megrendezett kerti parti ismét alkalmat nyújt, hogy együtt legyünk és megosszuk egymással, mi történt velünk az UWC óta. Gyertek el Ti is!
Hol és mikor?
2023. június 25. vasárnap, 15:00 órától
1021 Budapest, Tárogató út 79. (Martin András és családja felajánlásával)
A tervezett program:
15:00– érkezés
16:00– elnökségi köszöntő
16:30– kötetlen beszélgetés
Az esemény 100%-ban baba- és kutyabarát. Kérünk, ha családtagokkal együtt jössz, ezen a form-on keresztül jelezd a számukat, hogy tudjuk, mennyi enni- és innivalóval készüljünk. Link az eseményre közösségi Facebook-csoportunkban.
Mindenkit szeretettel várunk!
Gólyatábor
Az idei nyári UWC-s tábor a Dunakanyarban, Dömösön kerül megrendezésre július 14-16.-án, Elefánti Soma (RBC ’22) és Miskolczi Abigél (Thailand ’19) szervezésében.
A táborba várjuk minden közösségi tagunkat, akár az egész hétvégére, akár egy délutánra vagy estére. Jelentkezni ezen a form-on keresztül lehet. Link az eseményre közösségi Facebook-csoportunkban.
Közgyűlés 2023 – beszámoló
Május 28.-án 12 rendes tag és 3 közösségi tag részvételével sikeresen lezajlott a 2023-as közgyűlés online formában. Az elnökség tagjai beszámoltak az elmúlt év célkitűzéseiről és eredményeiről, és megtörtént a tisztújítás is. Mindezt most röviden összefoglaljuk.
Elnök – Gyurica Eszter
- A 2021/22-es évhez hasonlóan el lettek látva az operatív feladatok, és számos területen sikerült előrelépni
- Tovább folyt az Egyesület működésének továbbgondolása és -fejlesztése olyan területeken, mint a templatek és éves ütemterv készítése a hatékony egyesületi működéshez, a a safeguarding protokoll naprakésszé tétele az UWCIO iránymutatásának megfelelően, és egy PR-kommunikációs stratégia kidolgozása és megvalósítása (a pro bono Goodwill Communications együttműködés révén)
- Részt vettünk a 2022-es európai regionális találkozón, és az UWCIO-val és az iskolákkal is ápoltuk a kapcsolatokat
Pénzügyek – Armuth Tamás
- Az adományok és a HOLD Alapkezelőnél elhelyezett befektetések hozamai révén 2021-hez képest 13M Ft-tal nőtt a készpénzállomány.
- 2022 legfontosabb bevételi tételei az adományok (20.810E Ft), aSZJA-felajánlások (866E Ft), a kiválasztás jelentkezési díjai (409E Ft) és a HOLD befektetési alap kamatai (1.835 E Ft) voltak.
- A legfontosabb kiadási tételek az Ösztöndíjalap-kifizetések (8.127E Ft), a válogatás költségei (922E Ft), az adminisztrációs díjak (627E Ft), valamint az ösztöndíjpályázat-marketing és közösségi események költségei (306E Ft) voltak.
Ösztöndíjalap – Szilassi Zoltán
- Nagy siker, hogy a 2022-es „60 sikeres év – 60 segítő kéz” kampány során ~40 adományozótól 16.4M Ft adomány érkezett az Ösztöndíjalapba
- 2020 óta ~70M Ft adomány gyűlt össze az Ösztöndíjalapban (ebből 18M Ft került kifizetésre, a 2022/23-as fizetési kötelezettségünk pedig 7.5M Ft)
- A HOLD Alapkezelőnél ~50M Ft van elhelyezve hosszú távú befektetésként
- Nőtt a „nagy adományozók” száma” és immár négy, a közösségünkhöz kötődő céggel van 4 évre szóló adományozói szerződés
- További feladatok a külső (közösségünktől független) cégek és magánszemélyek megnyerése, és a közösségi kapcsolati háló megmozgatása
Válogatás – Stupek Katalin
- A válogatás folyamatában számos újítás került bevezetésre és a négy ösztöndíj-kategória válogatása új rendszerben zajlott
- Az elmúlt évhez képest kis mértékben emelkedett a jelentkezők és a befejezett pályázatok száma is, azonban ideális lenne jelentősebb növekedést elérni. A jelentkezők legtöbbje személyesen (tanároktól, kortársaktól és barátoktól/rokonoktól) vagy online csatornáink egyikén hallott először az UWC-ösztöndíjpályázatról
- A marketing kampány részei voltak a személyes és online események, a különböző sajtómegjelenések, és a jelenlegi diákjaink által készített közösségi média tartalmak
- A válogatás különböző fordulóiban több mint 40 közösségi tagunk vett részt önkéntesként. A jelenlegi diákokkal való kapcsolattartást és a mentorprogramot Ungor Niki koordinálta.
Közösségszervezés – Vass Lőrinc
- Közösségi levelezőlistánknak 329, zárt Facebook-csoportunknak 269 tagja volt 2022 májusban.
- A hírlevél negyedévente jelent meg, megújult platformon (www.uwckozosseg.hu) és egyre bővülő szöveg és grafikai template-gyűjtemény felhasználásával. Az egyéb, közösségi és hivatalos eseményekről valamint a támogatói kampányokról szóló kommunikáció összehangoltan, negyedéves tervek alapján folyt.
- Az elmúlt évek tapasztalatai alapján idén a személyes közösségi eseményekre került nagyobb hangsúly.
- Idén is több mint 70 önkéntes segítette az Egyesület munkáját. További feladat az elnökség munkáját segítő koordinátori szerepkörök fejlesztése, és a fiatalabb alumni bevonása az Egyesület működtetésébe.
Felügyelőbizottság – Scharek Mónika
A bizottság mindent rendben talált az Egyesület működésével kapcsolatban, és pozitívan méltatta az elnökség munkáját és idei eredményeket. A következő évben az FB rendszeres találkozókat kíván beütemezni az elnökséggel a még szorosabb együttműködés céljából.
Tisztújítás
A sikeresen lezajlott tisztújítás eredményeként a 2023/24-as év elnökség tagjai:
A sikeresen lezajlott tisztújítás eredményeként a 2023/24-as év elnökség tagjai:
- Szakál Ádám (AC ’10) – elnök
- Armuth Tamás (hivatalos tag) – pénzügyek
- Perge László (LPC ’12) – válogatás
- Szilassi Zoltán (UWC-USA ‘91) – ösztöndíjalap
- Vass Lőrinc (PC ‘07) – közösségszervezés
A 2023/24-es év során az elnökség munkáját közvetlenül segítik:
- Bárány-Szilfai Alida (pártfogó és megbízott munkatárs) – ösztöndíjpályázat-marketing
- Bottka Viktor (AC ’95) – Designated Safeguarding Lead
- Gyurica Eszter (PC ‘02) – külső kapcsolattartás és PR-kommunikációs stratégia
- Ungor Nikolett (Maastricht ’20) – jelenlegi diákok és mentorprogram
A felügyelőbizottság tagjai a következő évben is Kemény Szabolcs (AD ’88), Scharek Mónika (AD ’96) és Varga Éva (AC ’87) lesznek.
Két leköszönő elnökségi tagunknak, Gyurica Eszternek és Stupek Katalinnak hálásan köszönjük az utóbbi két év során végzett áldozatos és eredményes munkát, mely nélkül nem működhetett volna az Egyesület!