Az Egyesület semmilyen formában nem létezhetne az önkéntesek munkája nélkül, így az önkéntesszervezés létfontosságú területe a munkánknak. Az Egyesület most azon dolgozik, hogy egy hosszú távú önkéntesszervezési stratégiát állítson össze, a jelenlegi önkénteseink véleményére és az egyesületi tagok tapasztalatára építve.
Van ezen a területen tapasztalatod? Dolgoztál HR-es vagy önkéntesszervező pozícióban? Részt tudnál venni egy 1-2 órás ötletelő (online) gyűlésen? Írj a [email protected] email címre!
A Tarisznya Alapítvány 2016-os indulása óta az ország elmaradottabb területeire fókuszál, ahol különösen nagy szükség van ilyen programokra a gyerekeknek. 2020-ig nyári táborokat szervezett az alapítvány, majd 2021-től már tanodaként működik. A kezdeményezést Győrfi Ramóna (Adriatic ‘16) indította 2015-ben egy nyári táborral. A Velux-ösztöndíjas Ramóna sosem gondolta volna, hogy a UWC-nek köszönhetően hirtelen kinyílik előtte a világ. A Tarisznya alapgondolata, hogy az oktatás képes rá, hogy felnyissa a gyerekek szemét, és az oktatás az az alap is, amelyre később egy egész élet és annak lehetőségei épülnek majd.
Az Alapítvány ezeken az alapokon dolgozik olyan gyerekekkel, akiknek különben nagyon kevés lehetőség jutott.
Az önkéntes lehetőségek a következők:
- Tanodai segítség: online 1 órás foglalkozást tartani a gyerekeknek, amely lehet hetente, havonta vagy akár egy alkalom is. A foglalkozás tartalma kötetlen, de a Tanoda olyan kreatív programokat keres, amelyre egyébként nem lenne lehetősége a nógrádi kis településen élő diákoknak. A diákok általános iskolások, a Tanodában pedig van számítógép, projektor, tabletek, nagy mozgós szoba felszereléssel (pl. jógamatrac), illetve a foglalkozás előkészítésében és levezetésében segít a helyszíni programkoordinátor és önkormányzati segítők is. Programötletek: jóga, néptánc/tánc, PowerPoint készítése és előadása, filmvetítés & beszélgetés, tudományos kísérletek, könyvklub, kézműves szakkör, stb.
- Alapítványi segítség: a Tarisznya várja olyan önkéntesek jelentkezését is, akik az Alapítvány működésében tudnának segítséget nyújtani, pl. adminisztrációs vagy pénzügyi területeken. Jelenleg a Tarisznyának segít Balogh Zsófi (Adriatic ‘07) és Boros Arnold (RCN ‘15) is, HR-esként.
Amennyiben szívesen segítenétek, írjatok emailt az [email protected] címre, Ramónának címezve!
Szeptember helyett májusban lesz a tisztújító közgyűlés, ahol a hivatalos egyesületi tagok megszavazzák az Egyesület következő elnökségét. Természetesen minden pozícióról szavaznunk kell majd, és bármelyik helyért lehet indulni. A jelenlegi öttagú elnökségből Johanna (külkapcsolatokért felelős) és Zoli (Ösztöndíjalapért felelős) idén is indulni fognak, míg Anita (pénzügyekért felelős), Ádám (marketingért felelős), és Zsolt (elnök) nem. Ez utóbbi három pozícióra tehát mindenféleképpen új jelentkezőket keresünk!
Ezen területek mellett fontos még a válogatás, amelynek évek óta nincsen felelős elnökségi tagja, illetve a belső kommunikáció, amelynek szintén nincs hivatalos felelőse.
Érdekel a(z)…
… marketinges pozíció? Itt olvashatsz róla többet, illetve írj Marjai Ádámnak a [email protected] címre!
… elnöki pozíció? Itt olvashatsz róla többet, illetve írj Szekeres Zsoltnak a [email protected] címre!
… pénzügyekért felelős pozíció? Itt olvashatsz róla többet, illetve írj Minkó Anitának a [email protected] címre!
… válogatásért felelős pozíció? Az idei válogatásról itt olvashatsz, illetve írj Szekeres Zsoltnak a [email protected] címre!
… belső kommunikációs pozíció? Írj a [email protected] címre!